SAP Berater (m/w/d) Controlling / Immobilienmanagement

Vakanz ID:

Die Digital Talents Group ist Dein Partner, wenn es darum geht, den perfekten Match zwischen Talenten und Arbeitgebern zu finden!

Das erwartet dich:

  • Umfassende Analyse der Geschäftsprozesse und Entwicklung entsprechender Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Implementieren neuer Funktionalitäten innerhalb abgenommener Prozesse in den entsprechenden Systemen
  • Aufbereitung und Koordination von Aufträgen für die Bearbeitung durch externe Dienstleister
    Durchführung von Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Modulen Controlling und Immobilienmanagement
  • Qualifiziertes Begleiten und Durchführen von Tests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktionalität inkl. der Erstellung von umfassenden, und den internen Richtlinien entsprechenden Dokumentationen, sowie Durchführen von detaillierten Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
  • Mitwirken und ggf. Leiten von Projekten im fachlichen Zuständigkeitsbereich
  • Entwicklung von kleineren kundenspezifischen Erweiterungen, durch die Nutzung der SAP spezifischen Entwicklungsumgebung

Damit kannst du punkten: 

  • Abgeschlossenes Studium (Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP Core Umfeld, insbesondere in dem Modul CO (Controlling), PS (Projektmanagementsystem) und nach Möglichkeit im Bereich FI (Finanzwesen) bzw. RE-FX (Immobilienmanagement), sowie der sichere Umgang mit weiteren Anwendungen der SAP-Module
  • Gute Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP OO
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit kaufmännischer Denkweise,
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden, Kooperationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit

Das wird dir geboten: 

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Sie persönlich wachsen können
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote  
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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