Wir sind Digital Talents!
Mit unserem Team aus erfahrenen Recruiter*innen mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus dem Digital Bereich sind wir in der Lage auch für anspruchsvolle Stellen in kürzester Zeit das richtige Talent zu finden.
Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir großen Wert auf den Cultural Fit von Talent und Unternehmen, um den langfristigen Erfolg einer Besetzung sicherzustellen.
Wir sind ein Partner auf Augenhöhe, legen Wert auf Verlässlichkeit und haben den Anspruch jeden Tag mit unseren Kollegen/Kolleginnen und Kunden zu wachsen und besser zu werden.
Die besten Talente matchen wir mit dem passenden digitalen Job und unterstützen Kandidaten langfristig auf ihrem Karriereweg.
Wir vergrößern unser Team und suchen nach einem neuen Senior Sales Manager (m/w/d).
Als Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Sales Teams und hast einen entscheidenden Einfluss auf unser Wachstum.
Das erwartet dich
- Du arbeitest daran, potenzielle Kunden zu gewinnen, unterstützt das Sales Team und wirkst beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit.
- Ausbau und Akquise von Kunden
- CRM Pflege und Dokumentation/ Nachhalten der Salesaktivitäten
- Sicherstellung der Erreichung der Sales Targets
- Verantwortlich für den Ausbau der Geschäftsfelder Perm, Interim, Contracting
- Präsentationen erstellen und halten
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Senior Recruitment Consultant
Damit kannst du punkten:
- 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb der Personalberatung/Vermittlung
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquise von Neukunde
- Ausbau von Bestandskunden
- Du verfügst über Hands-on-Mentalität, bist ehrgeizig, selbständig und proaktiv.
- Selbstorganisation ist eine deiner Stärken und diese Strukturiertheit kannst du auch anderen vorleben und an sie weitergeben.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz runden dein Profil ab.
Das wird dir geboten:
- Hervorragende Belohnung: überdurchschnittliches Gehalt und Bonus (ungedeckelt -> wir wissen gute Leistung zu schätzen)
- Weiterbildung und Karriere: Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, da wir ein schnell wachsendes Unternehmen sind
- Freiheit: Möglichkeit bis zu 4 Monate im Jahr auch mal aus dem Ausland zu arbeiten
- Urlaub: 27 Tage Urlaub
- Home Office: Modernste Technologien und freie Hardware-Wahl ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten (Familien und Work-Life freundliches Unternehmen)
- Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität, offene und herzliche Teamkultur und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
- Noch mehr Benefits: Digital Office (Innovative Plattform für eine zeitgemäße Arbeitsweise); spannende Kunden und Projekte auf teilweise internationalem Niveau
