Rekrutierer im Business-Outfit schüttelt die Hand eines Kandidaten in einem modernen Büro, symbolisiert die erfolgreiche Platzierung eines Kandidaten
Beraterin im Gespräch mit einer anderen Person in einem Büro, betont die strategische Beratung und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Zwei Männer sitzen an Schreibtischen und arbeiten konzentriert an Computern in einem modernen Büro, zeigt die Effizienz und Flexibilität des Recruitment Outsourcing

Über 70 Kunden konnten wir seit unserer Gründung in 2019 bereits erfolgreich bei der Besetzung ihrer Stellen unterstützen und dabei über 300 Kandidaten vermitteln.

SEARCH

Unsere Search-Dienstleistungen bei der Digital Talents Group sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, die besten Talente für deine offenen Stellen zu finden. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf deine spezifischen Anforderungen und die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes abgestimmt sind.

Wir unterstützen dich dabei, deine offenen Stellen schnell und effizient zu besetzen. Durch gezielte Suchstrategien und eine gründliche Auswahl stellen wir sicher, dass du die richtigen Kandidaten findest, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch gut zu deiner Unternehmenskultur passen.

Expert Search

Unsere Expert Search-Dienstleistung konzentriert sich auf die Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Wir nutzen unser tiefes Branchenwissen und unser umfangreiches Netzwerk, um Spezialisten zu identifizieren, die über das notwendige Fachwissen und die Erfahrung verfügen, um in deinen Projekten und Teams erfolgreich zu sein.

Executive Search

Für die Besetzung von Führungspositionen bieten wir diskrete und gezielte Executive Search-Dienstleistungen an. Wir verstehen die besonderen Anforderungen und Sensibilitäten, die mit der Rekrutierung von Führungskräften verbunden sind, und arbeiten eng mit dir zusammen, um die besten Kandidaten zu finden, die dein Unternehmen voranbringen.

Active Sourcing
Mit unserer Active Sourcing-Dienstleistung gehen wir proaktiv auf die Suche nach Top-Talenten. Wir identifizieren und kontaktieren vielversprechende Kandidaten direkt, auch wenn sie nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch diese proaktive Ansprache stellen wir sicher, dass du Zugang zu den besten verfügbaren Talenten auf dem Markt hast.
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Consulting

Unsere Consulting Services sind darauf ausgelegt, Ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Ihnen strategische Unterstützung zu bieten. Mit unserer Expertise helfen wir Ihnen, die besten Talente zu finden und Ihre Rekrutierungsstrategien effektiv umzusetzen. Erfahren Sie mehr über unsere spezifischen Consulting Services und wie wir Ihnen helfen können, Ihre Ziele zu erreichen.


Unsere Experten bieten Ihnen umfassende Beratung und strategische Begleitung, um Ihre Rekrutierungsprozesse zu analysieren und zu verbessern. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die Ihren individuellen Anforderungen entsprechen und nachhaltigen Erfolg gewährleisten.

Recruitment consulting

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Rekrutierungsprozesse und -strategien. Von der Analyse bestehender Verfahren bis zur Implementierung neuer Methoden, um Ihre Effizienz zu steigern und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

ATS (Applicant Tracking System)

Wir helfen Ihnen bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung Ihres Bewerbermanagement Systems (ATS). Durch den Einsatz moderner Technologien können Sie den Bewerbungsprozess effizienter gestalten und die Verwaltung von Kandidaten verbessern.

Campaigning
Unsere Experten entwickeln und führen zielgerichtete Rekrutierungskampagnen durch, um die richtigen Kandidaten anzusprechen. Wir nutzen verschiedene Kanäle und kreative Ansätze, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Talente zu gewinnen.
Karriereseite und Landingpages
Wir erstellen und optimieren Ihre Karriereseiten und Landingpages, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen. Eine ansprechende und benutzerfreundliche Karriereseite sowie gezielte Landingpages sind entscheidend, um potenzielle Bewerber zu überzeugen und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
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outsourcing

Die Digital Talents Group bietet Ihnen umfassende Outsourcing-Services, um Ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Ihnen Zugang zu den besten Talenten zu verschaffen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen reichen von der Übernahme einzelner Teilprozesse bis hin zum vollständigen Outsourcing Ihres gesamten Recruitings.

Interim Recruiting
Unser Interim Recruiting bietet Ihnen kurzfristig erfahrene Recruiter, um Ihre internen Teams zu unterstützen. Ob zur Abdeckung von Spitzenzeiten oder zur Überbrückung von Personalengpässen – unsere Interim Recruiter sind flexibel einsetzbar und helfen Ihnen, Ihre Rekrutierungsziele zu erreichen.
Interim Management

Unser Interim Management bietet Ihnen erfahrene Führungskräfte auf Zeit, die Sie bei der Bewältigung von Personalengpässen oder speziellen Projekten unterstützen. Unsere Interim Manager bringen umfangreiche Erfahrung und Fachwissen mit, um Ihre Unternehmensziele effektiv zu erreichen.

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Mit unserem Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernehmen wir die vollständige oder teilweise Verantwortung für Ihre Rekrutierungsprozesse. Unsere Experten sorgen dafür, dass Sie schnell und effizient die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

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Darauf sind wir stolz

300+

Besetzungen seit 2019

25.000+

Kandidaten in unserer Datenbank

Ø 6 Wochen

bis zur Besetzung

70+

zufriedene Kunden
Online-Formular wird hier erscheinen

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uns kennen

Gerne können Sie uns von Montag bis Freitag zwischen 8 und 18 Uhr auch über den Live Chat erreichen. Diesen finden Sie während unserer Öffnungszeiten unten rechts.

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