Die Digital Talents Group ist Dein Partner, wenn es darum geht, das perfekte Match zwischen Talenten und Arbeitgebern zu finden!
Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Mache den nächsten beruflichen Schritt und bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter IT (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Düsseldorf.
Das erwartet dich:
- Als Mitarbeiter (m/w/d) IT bist Du die Schnittstelle der IT-Niederlassungen (Herne, Düsseldorf, Hürth, Mainz) und kümmerst Dich um die Koordination der zentralen IT-Projekte in den genannten Niederlassungen.
- In Deiner Rolle kümmerst Du dich insbesondere um die Bearbeitung eingehender (per Telefon, E-Mail oder persönlich) Störungs-Meldungen und Anfragen im Ticketsystem.
- Du bearbeitest die Tickets im Rahmen des First- und Second-Level-Supports. Dabei bist Du auch für die Koordination externer Partner beim Third Level Support zuständig.
- Du sorgst für die Behebung von Soft- und Hardware-Problemen (Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur).
- In den IT-Niederlassungsprojekten (Herne, Düsseldorf, Hürth, Mainz) bringst Du dich ebenfalls voll mit ein.
- Der SAP Basissupport resp. Reporting rundet Dein Aufgabenprofil ab.
Damit kannst du punkten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik o.ä. erfolgreich absolviert und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Im Bereich Infrastruktur wie Windows Server/Clients, Power Systeme (AIX), Active Directory, Linux, Netzwerkinfrastruktur incl. Firewalls, Netzwerkservices (DNS, DHCP etc.) sowie im Bereich SAP-Basissupport besitzt Du fundierte Kenntnisse.
- Im Umgang mit Ticketsystemen kennst Du dich sehr gut aus.
- Du hast erste Kenntnisse in Projektarbeiten gesammelt.
- Du verfügst über eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, bist kommunikationsfähig und kannst selbstständig arbeiten.
- Darüber hinaus bist Du teamfähig und hast ein sicheres Auftreten.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, sowie Reisebereitschaft zeichnen Dich aus.
- Dein Englisch ist dokumentationssicher und stellt für Dich kein Problem dar.
Das wird dir geboten:
Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das Unternehmen gestaltet aktiv die Zukunft der Apotheken als traditionsreicher Genossenschaftspartner. Mit mehreren Tausend Beschäftigten in zahlreichen Niederlassungen wird sichergestellt, dass Apotheken bundesweit zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten versorgt werden. Die Firma fokussiert auf neue Entwicklungen in den Bereichen Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, sowohl für die eigene Organisation als auch für Apotheken. Dies bietet spannende Aufgaben, engagierte Kolleg:innen und eine starke soziale Verantwortung.
